Eva Robl

Dafür bin ich da:

Ich begleite Menschen, die ihre Arbeit reflektieren, ihren Weg sortieren oder ihre Rolle als Führungskraft stärken wollen. In Supervision, Coaching und Teamentwicklung schaffe ich Räume für ehrliche Fragen, tragfähige Lösungen – und eine berufliche Praxis, die sich gut anfühlt.

Supervision

Dein Mehrwert: Sicherheit im Tun und Klarheit im Denken.

In der Supervision schauen wir gemeinsam auf herausfordernde Situationen, offene Fragen, stille Zweifel – und auch auf das, was gut läuft und gestärkt werden darf.

Ich bringe fachliches Know-how, Praxiserfahrung und einen klaren Blick mit.

Supervision ist dann das Richtig für dich, wenn du …

immer wieder mit belastenden Arbeits-, Kolleg*innen oder Klient*innen-Situationen zu tun hast und dir mehr Sicherheit im Umgang wünschst
dich manchmal fragst, ob du „zu viel“ oder „zu wenig“ tust – und dein Handeln besser einordnen willst
dir einen geschützten Raum wünschst, um Fälle, Beziehungsgestaltung oder dein eigenes Rollenverständnis zu reflektieren

Lass uns gemeinsam hinschauen.

Coaching für persönliche Entwicklung

Du fragst dich, ob du gut genug bist – oder wie es beruflich weitergehen soll? → Wenn du spürst, dass es Zeit ist, etwas zu verändern, bist du hier richtig. Du gewinnst mehr Sicherheit im Tun, Klarheit im Denken und das Vertrauen, deinen nächsten Schritt stimmig zu gehen.

Im Coaching unterstütze ich dich dabei, deinen beruflichen Weg klarer zu sehen und wieder mehr bei dir selbst anzukommen. Vielleicht hast du das Gefühl, ständig zu funktionieren – aber nicht wirklich du selbst zu sein. Vielleicht trägst du viele Zweifel mit dir herum, obwohl du fachlich stark bist. Ich arbeite mit Menschen, die hohe Ansprüche an sich selbst haben – und manchmal vergessen, wie gut sie eigentlich sind. Im Coaching finden wir gemeinsam deinen nächsten stimmigen Schritt.

Dieses Coaching ist sinnvoll für dich, wenn du…

oft zweifelst, ob du fachlich „gut genug“ bist – obwohl du eigentlich viel kannst
im Arbeitsalltag häufig nur noch funktionierst – und dich nach mehr Leichtigkeit und Sinn sehnst
spürst, dass es so nicht weitergehen kann, aber noch keine klare Idee hast, wie Veränderung aussehen könnte

Finde heraus, was für dich wirklich passt.

Teamentwicklung & Führung

Du leitest ein Team – und willst das gut machen? → Für Klarheit in der Führung und mehr Miteinander im Team.

Teams zu führen heißt oft, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten: Fachlichkeit, Organisation, Beziehung. Ich begleite Führungskräfte dabei, ihre Rolle klar, menschlich und wirksam zu gestalten – ohne sich selbst zu verlieren.

Als Organisationsberaterin mit Wurzeln in der Therapie und Erfahrung in der Hochschullehre bringe ich Struktur, Verständnis für komplexe Dynamiken und einen Blick fürs Wesentliche mit.

Hol dir meine Unterstützung, wenn du …

plötzlich oder „nebenbei“ eine Leitungsrolle übernommen hast und dich unsicher in dieser Position fühlst
spürst, dass dein Team nicht rund läuft – aber dir die Ideen oder das Handwerkszeug fehlen
dir wünschst, mit mehr Klarheit zu führen, ohne dich selbst dabei zu überfordern oder zu verbiegen

Führung darf auch leicht sein.

So läuft die Zusammenarbeit ab:

Wenn du das Gefühl hast, dass mein Angebot für dich passen könnte, melde dich gern per E-Mail oder telefonisch bei mir. Du musst noch nicht genau wissen, was du brauchst – ein erster Schritt genügt.

1. Erstkontakt

Du erreichst mich telefonisch oder per Mail. Wenn ich gerade in Gesprächen bin, melde ich mich so bald wie möglich zurück.

📞 Telefon: +43 650 924 52 96

✉️ E-Mail: eva.robl@gmx.at

2. Kostenfreies Kennenlerngespräch

Wir vereinbaren ein kurzes telefonisches Gespräch (ca. 20 Minuten), in dem wir klären, worum es grob geht und ob die Chemie stimmt. Du kannst mir erzählen, was dich beschäftigt, und ich gebe dir einen ersten Eindruck davon, wie ich arbeite.

→ Dieses Gespräch ist kostenlos und unverbindlich.

3. Erster Termin

Wenn wir beide das Gefühl haben, dass wir gut zusammenarbeiten können, vereinbaren wir einen ersten Termin.

📍 Die Sitzung kann in meinem Praxisraum stattfinden – oder an einem anderen ruhigen, ungestörten Ort, zum Beispiel:

– in deinem beruflichen Umfeld

– in einem Besprechungsraum

– an einem Ort deiner Wahl, der Vertraulichkeit ermöglicht

4. Dauer & Kosten

Eine Einheit dauert 50 Minuten und kostet 120 €.

Für Organisationen, Teams oder längerfristige Begleitungen (z. B. im Rahmen von Führungskräfte-entwicklung oder Teamprozessen) biete ich individuelle Angebote oder Paketlösungen an. Sprich mich dazu gerne an.

Du hast Fragen oder möchtest einen Kennenlerntermin vereinbaren?
Melde dich gerne – ich freue mich auf deine Nachricht.

Über mich

Ich bin Ergotherapeutin, habe Gesundheitswissenschaften studiert und arbeite als Supervisorin, Coachin und Organisationsberaterin – vor allem mit Menschen aus therapeutischen Berufen. Außerdem bin ich an der Hochschule Campus Wien im (studentischen) Gesundheitsmanagement tätig und lehre im Studiengang Ergotherapie. Mein Herz schlägt dafür, Menschen dabei zu unterstützen, ihren Beruf so zu gestalten, dass er sich stimmig anfühlt: klar, selbstbewusst und mit dem Gefühl, „Ich weiß, was ich da tue“. Gerade dann, wenn die Frage „Bin ich gut genug“ auftaucht. Ob im Kontakt mit Klient*innen, im Team oder in der Leitung – ich begleite Entwicklungsprozesse, die Mut machen und Orientierung geben.